Vedere i rappresentanti del personale sulla formazione entro il 1 ottobre!

Un datore di lavoro che stabilisce un piano di formazione deve consultare il Comitato delle società, o in difetto, il personale delegati. Questa consultazione assume la forma di due riunioni specifiche che mettono a fuoco sull'attuazione del piano di formazione dell'anno precedente e dell'anno corrente e il progetto di piano o attuazione del piano per il prossimo anno.

Il datore di lavoro deve rispettare un calendario per l'organizzazione di questi incontri. Così, il termine per il primo incontro è fissato per mercoledì, 30 settembre.

Per garantire un'effettiva consultazione, i documenti di informazioni necessarie per questo incontro devono essere comunicato ai rappresentanti del personale almeno 3 settimane prima, o non più tardi di martedì, 8 settembre.